معرفی سایت های کارآفرینی

دانشجو: فاطمه بیک

شماره دانشجویی: 660192889

امام صادق(ع) می فرماید: از تجارت دست برندارید تا خوار نشوید،تجارت کنید خدا به شما برکت می‌دهد.واژه كارآفرینی از كلمه فرانسویEntreprendreبه معنای " متعهد شدن " نشاُت گرفته اسـت. بنابـر تعریف واژه نامه دانشگـاهی وبستر : كارآفرین كسی است كه متعهد می شود مخاطره هـای یك فعالیت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل كند.اقتصاد دانان نخستین كسانی بودند كه در نظریه های اقتصادی خود به تشریح كارآفرین و كارآفرینی پرداختند. ژوزف شومپــیتر كارآفرین را نیــروی محركــه اصلی در توسعه اقتصادی می داند و می گوید: نقش كارآفرین نوآوری است . از دیدگاه وی ارائه كالایی جدید ، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید ، گشایش بازاری تازه ، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشكیلات جدید در صنعت و... از فعالیت های كارآفرینان است. كـرزنر نیز كـه از استــادان اقتصاد دانشگاه نیویورك می باشد كارآفرینی را این گونه تشریح می كند : كارآفرینی یعنی ایجاد سازگاری و هماهنگی متقابل بیشتر در عملیات بازارها. كارآفرینی سازمانی : فرآیندی است كه در ان محصولات یا فرآیند های نوآوری شده از طریق القاء و ایجاد فرهنگ كارآفرینانه در یك سازمان از قبل تاُسیس شده ، به ظهـور می رسند.به تعریفــی دیگر : فعالیتهـای كارآفرینانـه فعالیت هایی است كه از منابـع و حمـایت سازمانی به منظور دستیابی به نتایج نـوآورانه برخـوردار می باشد. كارآفرین سازمانی: كسی كه تحت حمایت یك شركت ، محصولات ، فعالیتها و تكنولوژی جدید را كشف و به بهره داری می رساند. كارآفرینی : فرآینــدی است كه منجر به ایجــاد رضایتمندی و یا تقاضای جدید می گردد.كارآفرینی عبارتسـت از فرآینـد ایجـاد ارزش از راه تشكیل مجموعهُ منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصتها. كارآفرین (مستقل) : فردی كه مسوُلیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع كسب و كار است و یا كسی كه منابع لازم برای شروع و یا رشد كسب و كاری را بسیج می نماید و تمركز او بر نواوری و توسعه فرآیند ، محصول یا خدمات جدید می باشد. به عبارت دیگر ، كارآفرین فردی است كه یك شركت را ایجاد و اداره می كند و هدف اصلی اش سود آوری و رشد است . مشخصه اصلی یك كارآفرین ، نوآوری می باشد. كارآفرین شركتی : كارآفرینی شركتی به مفهوم تعهد شركت به ایجاد و معرفی محصولات جدید و نظام های سازمانی نوین است. ویژگیهای شخصیتی كارآفرینان : دیوید مك كللند از استادان روانشناسی دانشگاه هاروارد آمریكا كه اولین بار "نظریه روانشناسی توسعه اقتصادی" را مطرح نمود ، معتقد است كه عامل عقب ماندگی اقتصادی در كشور های در حال توسعه مربوط به عدم درك خلاقیت فردی است بنابر عقیده ایشان با یك برنامه صحیح تعلیم و تربیت می توان روحیه كاری لازم را در جوامع تقویت نمود ،‌به گونه‌ای كه شرایط لازم برای صنعتی شدن جوامع فراهم آید. 

بهترین سایت های کار آفرینی ایران و جهان

معرفی سایت ایرانی نماز قضا:

اخبار, سايت کارآفرين ارزشي, سايت کارآفرين ايراني, فرصتهاي اينترنتي, مقالات

سایت www.namazgozar.com سایتی است ایرانی و به اعتقاد بنده یک کارآفرین اینترنتی ایرانی است.

این سایت از شما پول می گیرد و برای اموات شما نماز قضا می خواند.این سایت از فرهنگ ایرانی ها به خوبی استفاده کرده است و این سایت جایی در دنیا مشابه ندارد.این نگاه به بیزینس بسیار ارزشمند است.

نمی دانم چقدر از انگیزه های موسس این سایت مادی است و چقدر معنوی. خوب است مصاحبه ای با این شخص صورت گیرد.

کارهای بسیاری از این دست را می توان در اینترنت انجام داد.خواندن فاتحه توسط افرادی و پرداخت هزینه آن توسط متقاضیان. فروش قبر در اینترنت و بسیاری کارهای دیگر.

مثلا ایجاد سایتی شبیه قبرستان که در آن عکسها و مشخصات و خاطرات مردگان در آن باشد و هر مرده ای صفحه ای داشته باشد درست شبیه وبلاگ که در دوستان وی در مورد وی در آن بنویسند.

بنده از این ایده ها خیلی دارم ولی گرفتاری ها بیشتر است. در هر حال از ظهور چنین سایتهایی در اینترنت که برخواسته از خلاقیت ایرانی ها باشد و براساس فرهنگ ایرانی نه تقلید از سایتهای خارجی.

البته بنده این سایت خاص را تایید را رد نمی کنم و نمی شناسم و فقط از دید کارآفرینی و بیزینسی سایت خوبی است.

منابع:
www.alirezameybodi.ir

namazgozar.com